photo Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Tourisme - Loisirs

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de l'établissement NIKITO situé au sein du QUAI DES MARQUES de Franconville, l'agent polyvalent est un acteur clé dans le fonctionnement global du trampoline parc. En plus d'assurer la sécurité et le bon accueil des visiteurs, il est également en charge de la gestion de la partie snacking et de l'organisation d'événements tels que les anniversaires pour les enfants. Ce poste demande une grande polyvalence, de l'énergie, et un sens du service afin de garantir une expérience optimale aux visiteurs. Vos missions principales sont : 1. Sécurité et supervision : o Surveiller les zones de trampolines et autres attractions pour garantir la sécurité des utilisateurs. o S'assurer du respect des règles de sécurité par les visiteurs. o Intervenir rapidement en cas de problème ou d'incident, en appliquant les procédures de secours si nécessaire. 2. Accueil et relation clientèle : o Accueillir les clients, les informer sur les consignes de sécurité et les différentes activités du parc. o Répondre aux questions des clients et veiller à leur satisfaction. o Accompagner les groupes lors des événements spéciaux (anniversaires, séminaires, etc.). 3. Gestion de la partie snacking[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre Responsable gère les ATSEM et les vacataires interclasse, et est en charge de la préparation des conseils d'écoles et tâches administratives du service. Les activités relatives sont : Coordonner le personnel des écoles maternelles (30 ATSEM+ 47 agents interclasse) : - Gérer les congés, les remplacements et les absences, les déclarations d'heures aux Ressources Humaines et les entretiens professionnels, - Recrutements des ATSEM et des vacataires de la pause méridienne, en collaboration avec le binôme, - Cibler, prioriser et planifier les besoins en formation du personnel, - Management de terrain, - Veiller au suivi des formations obligatoires : extincteur, secourisme, - En collaboration avec le Directeur des Affaires Scolaires ou son Adjoint : gestion des conflits, - Point journalier avec le binôme sur l'état des remplacements. - Points réguliers sur site avec les ATSEM et vacataires pause méridienne et études surveillées, - Préparer des groupes de travail avec les personnels sur différents sujets (charte ATSEM, inventaires des écoles maternelles.) - Organiser les réunions avec toutes les ATSEM sur chaque période de vacances. Préparer ordre du jour, invitations et[...]

Ressources supplémentaires